産休・育休と男女平等について（カタめな話）
なんと、「かっぱ６４」の後継機がリリースされるとのこと。
かっぱ６４。
以前、このブログでも紹介した、我が家のマウスパットです。
上場した藤商事には期待です。
この調子でアタック藤丸くんの後継機も出して欲しいですね。
さて、かねて妊娠中だった同僚のＮさんの出産が
いよいよ近づいてきました。
会社では社長も、社長の奥さんもそわそわしています。
もちろんぼくも気が着でなく、仕事が手につきません！
当然、ぼくの子供ではないのですが、
長く一緒に働いて来た戦友なので、母子ともに
健康であることを祈るばかりです。
と、いうわけで来月どうしようかなーって感じなのですが
産休とか育休のあるパチンコ屋さんの
社長インタビューしようかな、と。
んー、でもなぁ〜。んー。
男女平等って言ってもサービス業の女性スタッフには
商品価値が付いてるから
�欺椚兇魏瓩�たら回転が命なんですよね。
どんだけ繕ってみても。
しょせん男女平等って無理ありますよね。
だって、男と女ってそもそも違うじゃないですか。
それをいい意味で受け取っていくことが
本来あるべき社会のカタチなのかも知れません。
一方で確かに勤続３０年とかそれ以上の方も少なくない業界ですが
組織化が進んだパチンコ企業で勤続ン十年の女性従業員は
珍しいと思います。だってそれが組織化というものだからです。
とまあ、能書きはいいとして、
ぼくとしては、ゆくゆくは「専業主夫でもいいかもー」とか
１／３ぐらい本気で考えています。
そう、男だからとか、女だからではなく、どっちがやるか。
そもそもが�軌磴Δ�ら�兇料�択ですね。
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投稿者：マイ 2007年3月27日(火曜日) 22時04分15秒
こんばんは。
女性である私も男性のように行動することも考えることもできません。これは異性である以上はさけられない違いだと思います。この違いがあるから男女関係が生まれるんだと思いますし…。
ただ決め付けはよくないので、お互いの主張が堂々と出来て、認め合う社会に私達の手でして行くことが大切なんだと思います！うまくいえませんが…
投稿者：はやし。 2007年3月29日(木曜日) 00時56分50秒
マイさん、こんばんわ。
差別的な意味合いで書いたんじゃないので
誤解しないでくださいね。
（誤解されるかも、とは思ってましたが…）
ぼくもそうだと思いますよ。